|
Post by account_disabled on Dec 12, 2023 11:16:20 GMT 5
这证明了您在可以处理的工作量方面的灵活性以及您可以在不迷失方向的情况下处理各种任务。以下是人力资源经理如何展现灵活性的示例监督名员工的薪酬和福利管理中的名直接下属识别不必要的任务节省人力降低人工成本审查公司资助的退休计划以确保遵守国税局的规则协助这不是一个模糊的词或过度使用的陈词滥调它更糟糕因为它低估了你的价值。申请人有时在提及他们参与的任务时使用这个词。 这是一个包罗万象的术语这就是为什么当有更合适的词助会更容易。写辅助而不是花时间为你的行动想出一个更合适的动词会让你的贡献听起来微不足道就好像你所做的只是做笔记或复印一样。比较以下内容协助创建一 手机号码列表 个跨部门的徒步旅行和志愿者活动社交团体或者聚集来自不同团队的感兴趣的参与者创建一个跨部门的徒步旅行和志愿者活动社交团体第一句话没有说明您在组建该社交团体过程中提供了哪些帮助而第二句话则明确表示您在寻找来自不同团队的参与者并使他们聚集在一起加入该团体方面发挥了重要作用。 这是另一个比较协助人力资源团队入职新实习生或者在实习生第一天工作时就向他们进行指导向他们介绍将要合作的团队并带他们参观办公室勤奋不要在简历中声称自己是一个勤奋的人。其他人都在这样做。雇主根据候选人获得的奖项以及他们对公司盈利的贡献来评估候选人的辛勤工作。要删除的类似短语专用。现在是编辑您的简历的时候了现在打开你的简历文档开始删除这些陈词滥调和不必要的短语。
|
|